業務内容

従業員の採用から退職まで、また会社設立から解散までの間に必要な労働・社会保険に係る諸手続きを行います。

就業規則、賃金規程、退職金規程などの諸規定、および三六協定などの各種労使協定の作成・届出や、労働者名簿、賃金台帳等の備え付けが必要な帳簿の作成を行います。

雇用調整助成金など経済支援策に関する助成金の申請代行をいたします。